根据附中学期工作安排，依据《附中教师工作考核条例》、《附中班主任工作考核条例》、《附中行政管理人员工作考核细则（草案）》的规定，附中于2015年1月6日下午进行了2014—2015学年第一学期教师教学、班主任、行政管理等三个方面的人员工作考核。附中全体干部教师到会参加。
在教研室主任黄继翔、书记韩莉、副校长陆龙凤同志的分别主持下，15名文化课专职教师、15名班主任、8名管理人员依次作了本学期岗位工作的述职总结，分别就教学组织和教学监控情况、教师队伍建设和教研活动开展情况、班主任工作及学生管理教育工作状况、后勤保障、招生工作、校内外交流、艺术实践、校园文化建设等工作进行了详细总结和汇报。从每一位同志的述职可以看出，大家对学期工作总结高度重视，准备充分，内容翔实。述职中，同志们对自己的岗位履职、主要工作成绩、主要想法做法、主要问题及探索思路进行了充分的汇报，述职总结后，三位主持人分别就教师、班主任、管理干部的述职情况作了点评。
述职汇报后，校长唐灵宝进行了总结讲话。他指出，从述职考核中可以体现三类岗位的特性，教师述职内容反映了不同年级、不同课程的教师，对课堂教学、学情学法、教材、教研等方面的教学规律的探索和教学个性的塑造；班主任述职内容体现了班主任对自己在班级管理、学生教育、家校结合等教育培养方式方法的创新和教育管理效果的追求；行政人员的述职体现出管理岗位人员明确岗位职责，工作中互相帮扶通力协作。
每学期三类岗位直接的总结和交流是对每一位教职工心灵的洗礼，体现了附中办学工作的勤政务实、科学民主，心里装事、装人、装感情的工作态度，同时也激励、督促和要求着我们在工作中积极进取，稳步推进。
