7月7日上午，根据附中学期工作安排，附中文化课教学管理指导小组在附中334教室召开本学期教师业务水平考核会，会议由附中文化课教学管理指导小组副组长黄继翔主持。考核分为两个部分：其一，附中的十一位文化课教师对于本学期的教师业务工作进行考核，方法是个人述职和提问，每人7分钟;其二，是五位三十五岁以下的青年教师进行说课，然后提问，每人30分钟(说课、提问各15分钟)。考核会的参加人员为附中全体文化课教师、文化课教学管理指导小组成员和附中校委会成员。考核严格依照附中《教师业务水平考核条例》规定的标准进行，参加考核的教师就考核内容进行精心准备，比较娴熟的汇报了各自的教学业务水平现状。考核的气氛是严肃紧张的，又是轻松活泼的。考核结束后，黄继翔代表考核小组就考核工作进行了客观总结，他既热情洋溢地肯定了被考核人员的优点和长处，也实事求是的指出了存在的问题和不足。
对于文化课教师进行教学业务水平考核，这在附中是第一次，没有经验可以借鉴，但今后将会成为常态，我们将摸索前行。我们相信，通过考核，将会对于附中的文化课教师的教学水平有一个较大的提升。
